Leerlijn managen van projecten

Iedereen die binnen de industriële dienstverlening in projecten werkt, grotere of kleinere, als (project)medewerker of als leidinggevende, weet dat het managen van projecten steeds weer een uitdaging is. De trainingen van de leerlijn Managen van projecten zijn erop gericht om op praktische wijze te ervaren wat het werken in projecten en in projectteams met zich meebrengt en hoe je deze effectief kunt beheersen.

De leerlijn Managen van projecten bestaat uit drie trainingen:

  1. Werken in projecten (PM I)
    basisprincipes van projectmatig werken en de uitdagingen die je in elke fase tegenkomt (1 dag)
  2. Projectmanagement (PM II)
    samen werken aan een Plan van aanpak (6 avonden)
  3. Projectbeheersing (PM III)
    teamgericht werken aan grote projecten en effectieve projectbeheersing (5 dagen)

De trainingen kunnen ook los gevolgd worden. Een deelnemer kan afhankelijk van zijn niveau, ervaring of behoefte kiezen voor een van de drie trainingen of de hele leerlijn.

Werkwijze

  • Bij elke training staat de eigen werkpraktijk van de deelnemer centraal.
  • Ervaringsgericht leren met veel impact
  • Gericht op blijvende gedragsverandering
  • Trainers zijn ervaringsdeskundigen uit de industrie, die weten van aanpakken en met een ‘hands on’ mentaliteit.

 

De hele leerlijn op een rij

Leerlijn managen van projecten (PM)

Iedereen die binnen de industriële dienstverlening in projecten werkt, grotere of kleinere, als (project)medewerker of als leidinggevende, weet dat het managen van projecten steeds weer een uitdaging is. De trainingen van de leerlijn Managen van projecten zijn erop gericht om op praktische wijze te ervaren wat het werken in projecten en in projectteams met zich meebrengt en hoe je deze effectief kunt beheersen.

De leerlijn Managen van projecten bestaat uit drie trainingen:

  1. Werken in projecten (PM I)
    basisprincipes van projectmatig werken en de uitdagingen die je in elke fase tegenkomt (1 dag)
  2. Projectmatig werken (PM II)
    samen werken aan een Plan van aanpak (6 avonden)
  3. Projectmanagement (PM III)
    teamgericht werken aan grote projecten en effectieve projectbeheersing (5 dagen)

De trainingen kunnen ook los gevolgd worden. Een deelnemer kan afhankelijk van zijn niveau, ervaring of behoefte kiezen voor een van de drie trainingen of de hele leerlijn.

Werkwijze

  • Bij elke training staat de eigen werkpraktijk van de deelnemer centraal.
  • Ervaringsgericht leren met veel impact
  • Gericht op blijvende gedragsverandering
  • Trainers zijn ervaringsdeskundigen uit de industrie, die weten van aanpakken en met een ‘hands on’ mentaliteit.

De hele leerlijn op een rij