Wanneer je nog niet zo lang werkzaam bent in de rol van leidinggevende ga je bij MIM II aan de slag om sterker te worden in jouw rol en je verder te ontwikkelen. Het leidinggeven aan teams staat hierbij centraal. Je krijgt inzichten en vaardigheden voor het aansturen van een team met aandacht voor individuele- en groepscompetenties. Tijdens deze training ontdek je wat het bekent om ontwikkelingsgericht leiding te geven en de ontwikkeling van een team te beïnvloeden.

“Het onderdeel open vragen stellen vond ik zinvol, doordat je het initiatief en het nadenken voor het grootste gedeelte bij de andere partij laat liggen. Tijdens de training MIM I had ik al geleerd open vragen te stellen, echter vond ik tijdens de training MIM II de opdrachten en de uitleg dusdanig boeiend dat dit goed blijft hangen.
Voor mijn leerproces heb ik er veel baat bij gehad dat er leuke opdrachten aan gekoppeld werden. Dit i.c.m. de simpele uitleg van de achterliggende theorie is de training voor mij een ware eyeopener geweest.”
– Danny Meurink, Machinist bij Mourik
Bekijk het programma

Effectieve communicatie

  • Luisteren/vragen stellen 
  • Verschillende communicatiestijlen 
  • Wederzijds begrip creëren  
  • Feedback geven 
  • Communiceren met de klant (commercieel bewust handelen) 

 

Werken met teams

  • Organiseren van een team 
  • Behalen van teamdoelen 
  • Soorten teams en teamrollen
  • Culturen en subculturen
  • Stimuleren teamontwikkeling
  • Teamdynamica en samenwerken

Ontwikkelingsgericht leidinggeven

  • Aansluiten bij ontwikkelingsfasen van  
      individu of team
  • Inzicht in eigen kernkwaliteiten en die  
      van teamleden
  • Ambitie, passie en talentontwikkeling
  • POP, functioneringsgesprekken en  
      beoordelen
  • Plannen en planmatig werken

Resultaat

  •  Ontwikkelingsgericht leidinggeven aan een team 
  •  Commercieel bewust handelen 
  •  Groepsdynamiek positief beïnvloeden 
  •  Medewerkers zich eigenaar laten voelen van
     teamdoelen 
  •  Talenten van teamleden benutten 
  •  Een professioneel functionerings-/ 
      ontwikkelingsgesprek voeren  
  •  Samenwerking binnen het team beïnvloeden  

Startdata

Dag 1: 23 september 2020

Dag 2: 30 september 2020

Dag 3: 7 oktober 2020

Dag 4: 14 oktober 2020


Omgeving Rotterdam

Leden: € 2140,-
Niet-leden: € 2540,-

Dag 1: 27 oktober 2020

Dag 2: 3 november 2020

Dag 3: 10 november 2020

Dag 4: 17 november 2020


Omgeving Zwolle

Leden: € 2140,-
Niet-leden: € 2540,-

Dag 1: 11 november 2020

Dag 2: 18 november 2020

Dag 3: 25 november 2020

Dag 4: 2 december 2020


Omgeving Rotterdam

Leden: € 2140,-
Niet-leden: € 2540,-

Aanmelden

Meer informatie over deze training of opleidingsadvies op maat? Neem contact met ons op!

Opleidingsadvies

Jasper Scherpenborg 
Mail Jasper
026 202 05 02



Planning & organisatie

Elsbeth Verveld
Mail Elsbeth
026 202 05 02

Misschien is dit aanbod ook interessant: