Training geven - MIM I

De MIM I-training richt zich op medewerkers die vanuit hun vaktechnische rol doorgroeien naar een leidinggevende functie. De training biedt een praktijkgericht leertraject waarin de basisvaardigheden van communicatie en persoonlijk leiderschap centraal staan.
Als trainer begeleid je deelnemers in de overgang van collega naar leidinggevende. Je helpt hen bewust te worden van hun eigen gedrag, communicatiestijl en invloed op anderen.

Ook wanneer je nog geen uitgebreide trainerservaring hebt, maar wel beschikt over ruime praktijkervaring en affiniteit hebt met het begeleiden van professionals in hun ontwikkeling, biedt deze rol een laagdrempelige kennismaking met het trainersvak.

Profiel

Ervaring

Je beschikt over ruime praktijkervaring binnen de industriële dienstverlening en bent in staat (beginnend) werkvoorbereiders op een gestructureerde en praktijkgerichte manier te begeleiden. Je begrijpt de rol van de werkvoorbereider binnen projecten, onderhoud en stops en herkent de uitdagingen die horen bij het leren overzien en beheersen van het volledige werkvoorbereidingsproces.

  • Ervaring binnen de procesindustrie en/of industriële (maintenance, turnaround of project) omgeving

  • Meerdere jaren ervaring als werkvoorbereider, planner, uitvoerder of projectleider

  • Interesse in opleiden / begeleiden en ontwikkelen van professionals

  •  In staat om praktijkervaring te vertalen naar leerzame cases, opdrachten en voorbeelden

Persoonlijke kenmerken 

  • Toegankelijk en communicatief sterk
  • Groepsgericht en in staat om een veilige leeromgeving te creëren
  • Praktijkgericht en herkenbaar in voorbeelden en uitleg
  • Oog voor individuele leerbehoeften en groepsdynamiek

Inhoudelijke expertise 

  • Inzicht in kernkwaliteiten, valkuilen en persoonlijke ontwikkelpunten
  • Bewustwording en ontwikkeling van de eigen communicatiestijl
  • Begeleiden van de rolwisseling van collega naar leidinggevende
  • Actief luisteren en effectief toepassen van verbale en non-verbale communicatie
  • Motiveren en aanspreken van medewerkers op de werkvloer
  • Omgaan met weerstand, emoties en lastige situaties
  • Formuleren van teamdoelstellingen en toepassen van basisstijlen van leidinggeven
  • Invloed uitoefenen door motiveren, communiceren en delegeren

Geïnteresseerd? 

Prikkelt een van deze modules jouw interesse?

Bel of mail Elsbeth Verveld.

Bel direct Mail